Los patronos indican a Rajoy el camino a seguir

El presidente de la patronal CEOE Juan Rosel, sin nigún pudor lanza sus recetas contra la crisis.

-Despidos mas baratos(Despidos improcedentes)
-Por razones económicas(?)reducir de 20 dias a 10 dias en el mejor de los casos y en el peor, nada.
-Copago para los Servicios Públicos.
-Rebaja de Impuesto(Para los empresarios claro)
-Regulacion de la normativa del derecho a huelga.

En este escenario económico con un deprimido mercado interior que no consume(No es de extrañar)este señor que suponemos habla por boca de quien representa, osea a los patronos, con una tasa de paro del 20%(Personas que han echado a la calle ellos mismos)tiene la osadia propia de los más reaccionarios de dar consejos a la clase política sin ningún sonrojo, como si ellos no fueran los que han despedido.
Porque hay que decir aqui que todo el mundo echa las culpas al Gobierno Mayoritariamente y luego y según quien, a los partidos políticos, a los sindicatos, pero todavia no he oido al menos en los medios públicos que se culpe a quienes han despedido, a los patronos.

Ejemplos como la familia Ruiz Mateos, que sus actuaciones ya llueven sobre mojado, son fiel reflejo de la Patronal Española, que esta a mi entender si es la peor patronal de toda la Europa del Euro.

Una patronal rancia, casposa, reaccionaria y chulesca que no tiene el mas mínimo pudor ni verguenza. Mejor les iria si en vez de llevar sus dineros a paraisos fiscales, comprasen con ese dinero maquinas y procedimientos mas modernos para que sus empresas compitan en un mercado con garantias de exito, en cambio en los sistemas de producción muchas tienen la maquinaria obsoleta y sus dineros vaya a saber Usted donde, cuando bien las cosas y se crece, se escabulle el dinero y cuando van mal las cosas, a los asalariados al paro, y es como digo que esta patronal trogoldita es la peor de Europa, y ahora se dedica a señalar el camino a los que vienen a resolver el futuro, el futuro esta en nuestras manos, vosostros sois dueños de vuestros actos, se vota lo que se vota y luego pasa lo que pasa.

El otro dia el PSOE, comento(Sin que el PP. haya dicho lo contrario) que hace un año el PP. en su afan de cuanto peor, mejor para ellos hizo todo lo posible para que Europa nos interviniera. ¿Os imaginais si Europa nos hubiese intervenido como a Grecia ya Portugal como estariamos ahora?, pues esto a PP. le traia sin cuidado, ¿Este es el partido que nos va sacar de la crisis?, Recordar las mentiras de que habia sido ETA quien puso las bonbas en la estación de Atocha y ¿La tragedia de Prestige?, Porque no hablamos de avion del Yak-42 que se estrello en Turquia, otra chapuza del Aznar que ahora va que se como el mundo, cuando tienen que callar y con que soberbia hablan, y encima los jueces les echan una manita y el desastre de la comunidad valenciana con los trajes de camp, se juzga despues del 20-N, ya lo que faltaba.

Tampoco vamos a olvidar que las tres comunidades como: Valencia - Madrid -Galicia, todos los españoles hemos metido dinero ahi a traves del Banco de España, no es casualidad que las tres estan gobernadas por el P.P.,-

No os dejeis engañar por los mentirosos.

¿Quien paga esta crisis? Los de siempre, los trabajadores

Que tiempos aquellos que el presidente del Gobierno de España, José María Aznar, soltaba por donde iba aquella cantinela que decía: España va bien. Y para ello modificaron la ley del suelo con lo que las vivienda sufrieron una terrible especulación. Entonces los españoles pensábamos que eramos ricos, ¿Cuanto costaba nuestra vivienda? Porque si el vecino la había vendido por 25 millones, la nuestra(Como no) estaba mejor orientada, era mejor y valía más por lo menos 30 millones.

Lo malo del asunto es que como había expectativa de beneficio,(Condición indispensable para invertir) las constructoras y especuladores se dedicaron a construir y comprar respectiva mente, todos con el ánimo de lucro inherente a la condición humana.

Cuando ha llegado la crisis los 2 millones de trabajadores de la construcción, fueron a las listas del paro, ya lo decían en la prensa extranjera cuando ponían mapas de España llenas de edificios, en una crítica a la concentración de actividad y por tanto de riesgo en una sola actividad industrial, se había dicho por activa y por pasiva, pero todo fue en vano.

Y es que claro, cuando se recauda tanto, para las administraciones como se recaudaba por los impuestos de la compra de la vivienda, ¿Si algo funciona para que cambiarlo? pero esa fuente se fue secando, y es que los Gobiernos Serios, no gustan a los ciudadanos, porque a los ciudadanos les gusta que les engañen con países imaginarios, con copas de Fútbol Mundiales y Europeas, pero la realidad del día a día, la del trabajo bien hecho, la de la diversificacion de las fuentes de producción, la de la reducción de los beneficios empresariales , la amortización de sus máquinas, la descapitalización de las empresas, la moderación salarial, el reparto de la riqueza, esto solo nombrarlo produce irritación.

No entiendo a la clase más pudiente Española, a los grandes empresarios que por una parte algunos de sus miembros dijeron que lógicamente en las crisis el que más tiene, pague más, y ahora cuando el Gobierno de una manera tardía implanta de nuevo el impuesto sobre el Patrimonio y les toca pagar...., salen de una manera reaccionaria diciendo que no les gusta, apoyados por la derecha más reaccionaria del PP. en algunas autonomias , claro y es que una cosa es predicar y otra el dar trigo.

Si en Francia se armo la marimorena porque el 2% de la ciudadania tenia el 40% de la riqueza ¿Que decir sabiendo que en España el 1% de la ciudadanía tiene el 70% del dinero?

En esta crisis casi todos han sufrido, Gobiernos, trabajadores, sindicatos, ONGS, parados, inmigrantes , enfermos, pensionistas salvo muchos patronos y directivos sin escrúpulos que se han dedicado(Aprovechando la crisis) ha hacer limpieza de trabajadores en su empresa. Han lavado su imagen mediática, antes eran explotadores de la clase obrera, ahora son los creadores de riqueza.

Yo no quiero meter aquí en el mismo saco a muchos empresarios responsables que para salvar a sus empresas han tenido que reducir trabajadores, en un acto tan doloroso para ellos como nunca imaginaron(Aunque son los menores), pero si es verdad que todas las crisis del capital, todas las pagamos los asalariados.

Siempre he admirado a los empresarios que luchan por sus empresas y sus trabajadores por encima de todo, pero la realidad nos dice que la mayoría de las multinacionales están dirigidas por gentes sin corazón, lacayos del capital que consideran a los asalariados, números mientras ellos cobran como mínimo sus bonos convertibles y sus 1.500 millones de las antiguas pesetas al año.

Orgullo y dignidad de un sindicalista indignado

Yo también estoy indignado, como muchas personas que conozco.

Estoy indignado contra el capitalismo y contra la banca, contra la avaricia y la injusticia social, por la corrupción de algunos políticos, por el menosprecio de las políticas económicas y comportamientos empresariales que nos han conducido a 5 millones de parados y que mucha gente esté perdiendo su casa.

Pero también estoy indignado con los indignados que, desde el mes de mayo, me etiquetan, condenan, apartan, y tratan de equipararme al mismo nivel que un Maddoff, un Botín y el presidente del Fondo Monetario Internacional.

Soy sindicalista, milito en UGT, y como yo más de un millón de compañeros. Llevo toda la vida en la indignación, movilizándome y luchando por un mundo más justo. No he pasado de nada y nada me ha dado igual.

Ahora se ha evidenciado un síntoma de descontento social, con un considerable apoyo mediático. Pero somos muchos los que, día a día, arrimamos el hombro para cambiar las cosas, tratando de mejorar la situación de los trabajadores en las empresas, exigiendo protección social para las personas que han perdido su puesto de trabajo, combatiendo y denunciando los abusos empresariales, las políticas económicas neoliberales que tratan de acabar con las conquistas sociales. Somos muchos y muchas los que trabajamos por la igualdad en todos sus ámbitos. Pero no es fácil ni el resultado es inmediato.

El sindicalismo ha convocado huelgas generales, haciendo frente a todo tipo de críticas, cuyo altavoz mediático ha buscado el desprestigio, el debilitamiento del movimiento sindical. Me he movilizado contra el decretazo de Aznar, contra la reforma laboral impuesta por este Gobierno y soy uno de los que ha firmado la Iniciativa Legislativa Popular contra una norma que supone un abaratamiento del despido.

Por eso, me indigno cuando alguien cuestiona e intenta descalificar mi labor y la de mis compañeros; por eso me duele que algunos portavoces del 15 M capitalicen “la verdad absoluta” y pretendan convocar una huelga general dentro de las empresas desde fuera de las empresas, al margen de los representantes, elegidos democráticamente, de los trabajadores. Me molesta que descalifiquen, de manera global, a todo el mundo, a políticos que desde hace tiempo vienen defendiendo lo mismo que ellos, a sindicatos que muchas veces han sido la única oposición a la apisonadora de los poderes económicos y financieros. Nuestro objetivo es defender los intereses de los trabajadores, pero no está en nuestra mano legislar y gobernar.

Estoy indignado porque ahora, según ellos, mi delito y el de tantos otros y otras, es que con esa lucha pequeña, al parecer estoy legitimando “el Sistema”. Parece ser que yo, y tantos otros como yo, legitimamos a los poderosos con nuestros actos, con nuestra participación ciudadana e, incluso, con nuestra ideología. Y sólo porque esta participación se apoya en lo colectivo y en la fuerza de la unión. Estoy indignado porque algunos han olvidado, que en esta lucha, no sobra nadie.

Muchas propuestas del 15 M confluyen con las nuestras, otras probablemente no. Pero donde no coincidimos es en la percepción principal: sólo sumando es posible garantizar una democracia real.

Por todo esto, reivindico el orgullo de pertenecer a un sindicato que lucha por una sociedad más justa. Reivindico el orgullo de trabajar, día a día, a veces por causas denostadas, perdidas y silenciadas. El orgullo de defender lo cotidiano, lo que parece tan seguro y que, poco a poco, nos quieren quitar. El orgullo de hacerlo de manera gris, anónima, pero colectiva.

Reivindico orgullo y dignidad, para todos aquellos luchadores/as, cuyo nombre nunca entrará en la historia, pero sin los cuales nuestro mundo cotidiano sería mucho peor. Siento una profunda tristeza y un tremendo cabreo por tener que defenderme y justificar lo que hago, ante un movimiento que coincide con muchas de las cosas que defiendo.

Por eso, reivindico el ORGULLO y la DIGNIDAD de ser sindicalista　

Sobreactuación de los Problemas en la Banca Privada y Consumo

Venimos observando en relación con los problemas surgidos desde el inicio de la crisis del sistema financiero en España, una inexactitud en algunos casos y en otras manipulaciones existentes cuando se habla en los diferentes medios sobre la realidad de los Bancos y Cajas de ahorro de nuestro país, porque aquí siempre han existido diferenciados, esto hay que recalcarlo Bancos y Cajas de ahorros.

Ahora se ha puesto de moda hablar de la crisis Sistema financiero, cuando se están refiriendo en este momento solamente a algunas entidades de ahorro y a algún Banco de Tercera fila Empresas estas, que están sumergidas en procesos de fusión, recapitalización y ajuste, todo ello para tener una mejor proyección dentro del sector.

Si cuantificáramos por número de entidades que no han cumplido las condiciones impuestas por el Banco de España, veríamos que son como decimos, muy pocas, que no llegan ni al 10% pero al parecer hay un consenso general de meter a todas las Cajas y Bancos en el mismo saco, es decir generalizar y magnificar la situación de “Crisis “

Esto aparte de ser una sobreactuación del problema, es un engaño a la opinión pública Española, dado que han metido en ese saco a Cajas y Bancos que no tienen aparentemente ningún problema de liquidez, es decir empresas con balances saneados, tales como Santander, BBVA, La Caixa de Pensiones de Barcelona, la BBK, que incorporo Caja Sur en julio del 2010 a su estructura empresarial, y otras muchas más. Da la impresión que se están exagerando los problemas con el objetivo de tener las manos libres para lo que tenga que venir, que por cierto no será nada bueno para los trabajadores.

Entonces ¿Por qué se habla de crisis en el Sistema financiero Español? ¿Por qué se mezcla la palabra crisis en empresas que son las primeras del Mundo en Beneficios Bancarios cuando interesa? Todo esto ¿Por qué y para qué? ¿A quién le interesa? La respuesta en mi opinión esta clara: A las Empresas Bancarias más fuertes. Toda esta maduración de la sociedad es para que esta admita que hay un gran problema en los Bancos y Cajas de ahorros.

Diagnosticado el gran problema, se le buscan grandes soluciones, difíciles claro, tanto para los trabajadores y para las empresas con dificultades de liquidez, pero ya se ha madurado y manipulado a la sociedad de una manera silenciosa, con mensajes de que no queda más remedio, que es lo mejor para el país y luego vendrán los más fuertes de la Banca Española, los salvadores del desastre que han creado ellos mismos y recibirán doble recompensa dentro de esta situación, primero adquiriendo alguna Caja en apuros por medio de las cuotas participativas, u otros medios o también podría darse que adquiriesen una parte del desguace de alguna caja de ahorros, a precio no ya de rebajas, sino de saldo.

Y segundo una contención de costes, en gastos de personal, ofreciendo a sus empleados 0% de subida salarial durante 2 años, aparte de otras medidas como retirar la antigüedad y congelaciones varias, y aquí cabe una cuestión ¿Cómo unas empresas que tienen aproximadamente el 80% del negocio Bancario(No del Sistema financiero Español, precisemos el lenguaje)con miles de millones de Euros de Beneficios iban a pedir sacrificios a sus empleados sino en un entorno de “ Crisis “?, que no es tal, sino que mediante la manipulación de unas veces ser Bancos solventes, y que crean valor para el accionista y otras, estar en un Sistema Financiero en Crisis, van exponiendo sus intenciones a futuro , apostando por la idea única(Recortar) y si esto no es manipular, que venga Dios y lo vea.

Mención especial hay que hacer a los Grandes de la Banca, las dos mayores empresas Bancarias, quieren repartirse millones de Euros entre unos cuantos directivos, que paradójicamente hablan de “crisis“y se reparten cuantiosos dineros que hemos ganado entre muchos pero se dan a unos pocos(Los demás subidas del 0%) y es que SOLO han ganado entre los dos grandes y durante el 2010 la cantidad de 14.307 millones de Euros.

Por otra parte se lee que todos los economistas tanto nacionales como internacionales se ponen de acuerdo, sino hay reactivación del consumo, no salimos de la crisis, entonces ¿Para qué tantas modificaciones del E.T.? ¿Para aumentar el trasvase de rentas del trabajo al Capital?

Tanto la clase política (Principalmente el gobierno de España) no se cansan de repetir mensajes de corte sociológico: Hay que consumir más, se equivocan pues no se trata de este modelo de perfil dirigido a la multitud, sino del Psicológico a cada persona, Estamos en una situación así realmente: Los convenios sin subida, recortes en derechos, congelación de pensiones. Ya lo dice el refrán: Obras son amores, y no buenas razones.

¿Cómo en un escenario de paro, de subidas tipo 0 de los convenios (cuando no son bajadas) el ciudadano de este país va a consumir más? Tampoco hay que entender tanto para saber que para incentivar el consumo hay por lo menos que hacer subidas en los convenios que mantengan el poder adquisitivo de los salarios, bien por este motivo, bien por la productividad o por el agua bendita de la Virgen de la Macarena, pero sin subidas salariales, sin firma de convenios colectivos equilibrados y sin contratación, el consumo no se va recuperar a niveles anteriores, ni el empleo a tasas del 8% de paro.

Tener doble moral de no subir en los convenios a sus trabajadores lo suficiente para mantener su capacidad adquisitiva y querer que los otros trabajadores que no pertenecen a su empresa consuman para adquirir sus productos, es cuanto menos diabólico, tengo la seguridad que mientras se mantengan este tipo de políticas, el consumo no tira, dado que congelaciones salariales y aumento del consumo, no es sostenible.

Francisco Javier González Echevarría

SECRETARIO SECTOR FINANCIERO – Fes -UGT en Euskadi

arturo González: PUNTADAS SIN HILO(Público)

SE AVECINA....................................

Se avecina una España negra, disfrazada de modernidad.

Se avecina la llegada de los dueños históricos de la finca.

Se avecinan sotanas aún más envalentonadas.

Se avecinan más españoles pasándolo económicamente peor que hasta ahora.

Se avecinan disculpas y más disculpas.

Mentiras y más mentiras.

Se avecina una lenta desilusión. La masa dejará de ser tozuda.

Se avecina que resulta que estaba bien lo que estaba mal y que tan criticado fue.

Se avecina que 321.000 vascos, tan legales como los otros 45 millones de españoles, sigan sin ser admitidos de buen grado en la democracia.

Se avecina que se puede hablar del concierto económico o pacto fiscal de Catalunya, después ya veremos.

Se avecina que la izquierda mal avenida y desideologizada sea testimonial durante muchísimos años.

Se avecina un gran orgasmo nacional y colectivo de complacencia.

Se avecina que los jóvenes seguirán sin tener trabajo ni futuro.

Se avecina que ningún español, salvo los declarados excelentes, verá sin inquietud y angustia su trabajo.

Se avecina que te puedan despedir por las buenas.

Se avecina que las pensiones de ocho millones de españoles seguirán siendo miserables. Y más si te jubilas sin cotizar mil años.

Se avecina que aumente el número de sandeces, como la dicha por el Coordinador de IU, Cayo Lara, de que “el 15-M somos nosotros”.

Se avecina la tristeza de la injusticia.

El resurgir de las sutiles cadenas.

La repugnante bonhomía.

La falta de misericordia.

Hacienda son ustedes, no nosotros.

La decepción de pymes y autónomos, que se creyeron las promesas.

La perpetuación de Camps y tantos imputados.

El servilismo y el postrarse ante lo yanqui

Tiemblen menores y presos.

Se avecina una espesísima niebla informativa. Se avecinan ruedas de prensa sin preguntas.

Se avecina no suprimir ni una de las medidas económicas adoptadas por el anterior Gobierno, antes al contrario, reforzarlas y multiplicarlas, para que tener el bienestar que podamos los débiles pero no los poderosos.

Seguirán cobrando varios sueldos, mientras cinco millones no cobran ninguno.

Seguiremos insultándonos.

Se avecina que nos seguirán tomando el pelo con nuevas palabras.

Se avecina que los muertos sigan en las cunetas.

Se avecina que seguiremos sin listas abiertas ni reforma de la Ley Electoral. Aunque ya, ¿para qué? Este campamento no lo levantan así como así.

Se avecinan conciencias anuladas, almas en vilo, almas en conflicto, almas muertas.

Pero como no se lo creen, vótenle.

ENCHUFADOS Y RESPOSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

Corren unos tiempos difíciles para el empleo, esto es por todos sabido. El lema de que los empresarios solo invierten: Cuando hay una expectativa de beneficio, es legitimo, pero no lo es tanto que con el paso del tiempo, quieran prescindir de sus trabajadores , después de estos haberles dado los mejores años de su vida y muchos su vida y su salud.

Ahora que se mira la cuenta de resultados con microscopio(Antes se decía con lupa) y se mide por centímetros el papel higiénico de los W.C., en un plan de ahorro de costes y paradógicamente no se tiene en cuenta a los enchufados o también llamados recomendados de las empresas, que tenian que tener un costo real para la empresa, ¿O no?

Ante este hecho, sobre todo en las empresas de servicios, cabe hacerse algunas cuestiones importantes.

¿Que tanto por ciento de enchufados admite una empresa si que se resienta su cuenta de resultados?

¿Porque la mayoría de los enchufados no tiene terminado el Bachiller demostrando su poca valía para los estudios y sin embargo en la empresa medran a la velocidad de la luz demostrando una " Valia y Capacidad " ?

¿Porque en los departamentos donde hay un jefe enchufado casi siempre hay una menor productividad y un pésimo ambiente de trabajo?

¿Porque en la Elecciones Sindicales la mayoría de los recomendados se presentan con las siglas de los amarillos, haciendo " Méritos " para contentar al jefe?

En un país imaginario llamado: Trabajo para todos, los sindicatos llevarían el control de las contrataciones y los que contratarían enchufados, tendrían que pagar el doble de seguridad social, y las empresas que hubiesen despedido trabajadores, teniendo beneficios, no podrían contratar nuevamente a otros trabajadores sino volvían a readmitir a los despedidos.

Seguramente después de nacer un nuevo Acuerdo Laboral, y dado que poco a poco se reactivara la demanda, los empresarios pretenderán firmar los Convenios Colectivos.

Se están haciendo ofrecimientos deshonestos desde cualquier punto de vista, sobre la contención de gastos se ahorra en el chocolate del loro, empresas que tienen suculentos beneficios empresariales declarados, ofrecen subida O patatero a los trabajadores, como en las empresas financieras.

Decir que cuando quieren son Bancos(Que tienen unos extraordinarios Beneficios) para que no baje su valor en Bolsa, pero cuando tienen que llegar a acuerdos sociales o subidas de salarios, son: Las Entidades Financieras aludiendo a que estas(Solo algunas lo están) estan en crisis y para conservar el empleo hay que dejarse alguna pluma en el camino.

Que Actitud mas deshonesta y ruin, intentan confundir a los trabajadores con estas maniobras de distracción, para intentar dejar sin subida salarial mientras por otra parte a los " Pata negras " de su Staff les ofrecen millones de Euros, bonos convertibles o jubilaciones millonarias.

No es la primera vez que algún Banquero ha sido descubierto en paraísos fiscales, también otros compraron Bonos Basura a Lehman Brothers, Pidieron Créditos a Europa para luego no tener para pagar e ir de morosos, crearon con todas estas actitudes la mayor crisis de los ultimos 60 años y todo ello bajo el Paraguas de: "RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA ", señores cuenteme otro cuento porque este ya me lo se, tanto como que las cantidades por encima del IPC a los trabajadores(Rentas de Trabajo), crean inflación y los beneficios empresariales via dividendo,(Rentas del Capital) no lo hacen?, y lo que pasa es que este pueblo no esta acostumbrado a pensar, y se cree todo lo que viene en la prensa, por cierto que los Banqueros(Que es eso de los mercados, llamemoles por su nombre) están en los consejos de administración de la mayoría de los diarios escritos de este país, así nos va a todos.

LA CLASE TRABAJADORA EN ESPAÑA.

Este artículo muestra datos del informe del prestigioso Economic Policy Institute de Washington (sobre la situación de la población laboral de los países de la OCDE de semejante desarrollo económico) que cuestionan la sabiduría económica convencional existente en España sobre la situación de la clase trabajadora en nuestro país. Los salarios en España son más bajos de los que les correspondería por el nivel de productividad de la fuerza laboral. El informe también señala que el estado español es de los menos redistributivos (incluso menos que Estados Unidos) de los existentes en la OCDE.

El Economic Policy Institute de Washington, uno de los centros de investigación económica más conocidos y prestigiosos de EEUU, publica cada dos años un informe sobre la situación de la población trabajadora en EEUU (The State of Working America) que es una referencia muy utilizada –incluso por el Congreso de EEUU– por su documentación exhaustiva sobre el mundo del trabajo en aquel país. Incluye también información sobre las condiciones laborales en la mayoría de países de la OCDE de semejante nivel de desarrollo económico, presentando datos y gráficos que son de una gran utilidad para los estudiosos del mundo laboral en los países con mayor nivel de desarrollo económico.

En su último informe, publicado hace sólo unas semanas, hay datos económicos y sociales que cuestionan claramente los datos que constantemente se utilizan en los centros que reproducen la sabiduría convencional de España. Así, en el capítulo sobre horas anuales de trabajo por trabajador, España (presentado frecuentemente como un país de gran laxitud e indisciplina laboral) aparece como uno de los países en los que los trabajadores trabajan más horas al año. Concretamente 1.654 horas, muy por encima del promedio de los países de la OCDE, 1.628 horas.

Otra sorpresa es el indicador que contradice otro elemento de la sabiduría convencional que habla constantemente del escaso crecimiento de la productividad como causa de la escasa recuperación económica española. El informe señala que el crecimiento de la productividad en España durante el periodo 2007-2009 fue el mayor (5,4%) de los países de la OCDE, cuyo promedio fue de 1,1%. El de Estados Unidos fue menor que el de España, un 4%, lo que contrasta con la mayoría de países de la OCDE, que sufrieron un descenso de su productividad. España fue también el país que destruyó más empleo, con una tasa negativa de producción de empleo (-7,2%).

Otro dato interesante es el nivel de productividad, dato diferente al del crecimiento de la productividad. De nuevo, las cifras contradicen la visión promovida por conservadores y neoliberales que constantemente se refieren a España como un país con muy baja productividad. El informe señala que la productividad española está por encima no sólo de Grecia, Portugal e Italia, sino también de Japón y Nueva Zelanda.

Es también interesante analizar los salarios. España tiene los más bajos de la OCDE (junto con Grecia y Portugal). Su compensación salarial por hora en la manufactura (cuyos trabajadores son los mejor pagados en cualquier país) es sólo el 85% del de EEUU. La mayoría de los países de la UE-15 están muy por encima de EEUU (Dinamarca 172%, Suecia 147%, Noruega 197%, Alemania 153% o Austria 144%). Tales datos muestran que no pueden justificarse los bajos salarios de España recurriendo al argumento de una supuesta baja productividad.

En realidad, España no está a la cola de la productividad de la OCDE. Sí que está, en cambio, a la cola de los salarios. En realidad, el nivel salarial responde más a causas políticas que a causas económicas. Así, la variable que tiene un gran poder determinante del nivel salarial (y también, por cierto, de la actividad redistribuidora del Estado) es el poder sindical. A mayor poder sindical, mayores salarios, menores desigualdades y mayor productividad.

Otro dato de gran interés es que, en el análisis del sector público, el informe señala que España es uno de los estados menos redistributivos. El indicador que el informe utiliza para medir la capacidad redistributiva del Estado es el porcentaje de la población en situación de pobreza antes y después de las intervenciones del Estado. El Estado, a través de impuestos, por un lado, y las transferencias públicas, por el otro, afecta a la distribución de la renta de un país. Pues bien, España es uno de los países donde el Estado tiene menos impacto en la reducción de la pobreza. Esta pasa de ser el 17,6% de la población, antes de que intervenga el Estado, a un 14,1%, sólo 3,5 puntos menos. En la gran mayoría de países, la reducción es mucho mayor. EEUU, uno de los países con mayores desigualdades, reduce la pobreza 9,2 puntos, más del doble que España. Y si vamos a países de tradición socialdemócrata como Suecia, vemos que la reducción de la pobreza es de 21,4 puntos. España, repito, sólo 3,5 puntos. Esto quiere decir que los impuestos son muy regresivos y las transferencias públicas muy escasas.

Los países nórdicos, junto con Francia, son los más redistributivos. España, junto con Holanda, Japón y EEUU, son los menos redistributivos. Es interesante señalar que los países más redistributivos (Suecia, Noruega, Dinamarca) están por encima del promedio de productividad de la OCDE.

Noruega es el país del mundo con mayor productividad, y también uno en los que su Estado tiene mayor impacto redistributivo. Esto cuestiona el dogma neoliberal según el cual la eficiencia económica requiere inequidad.

Lo que también llama la atención son los datos sobre igualdad de oportunidades medida por la tasa de movilidad vertical (de padres a hijos) entre generaciones. España, junto con Italia, Irlanda y EEUU, es uno de los países que tiene menos movilidad social. El sistema educativo tiene escaso impacto en igualar las oportunidades de las distintas generaciones. Esto está relacionado con el sistema educativo dual con las clases pudientes enviando sus hijos a la escuela privada, y las clases trabajadoras y medias enviando sus hijos a la escuela pública. En estos países, los hijos de la clase trabajadora lo tienen más difícil para alcanzar niveles de clases de renta superior. Y ahí termina la fotografía (no muy halagadora) de la situación de la clase trabajadora en España.

Artículo publicado por Vicenç Navarro en el diario PÚBLICO, 21 de abril de 2011